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通航產業(yè)高技術人才量少，人才競爭加劇。建德經濟開發(fā)區(qū)（航空小鎮(zhèn)）探索“產才融合”引才模式，為高質量發(fā)展提供智力支撐。

據(jù)了解，開發(fā)區(qū)（航空小鎮(zhèn)）通過實施“走出去、引進來、抓培育”的人才發(fā)展戰(zhàn)略，不斷強化創(chuàng)新資源集聚。截至目前，引進通航類高層次人才30名。

開發(fā)區(qū)（航空小鎮(zhèn)）黨工委委員、管委會副主任郎賢平舉例說，引進包括華奕航空、德翼高科、北航小蜜蜂在內的多個通航帶項目的人才團隊，其中華奕航空團隊被評為浙江省領軍型創(chuàng)業(yè)團隊。

開發(fā)區(qū)（航空小鎮(zhèn)）充分發(fā)揮省級通航重點實驗室、通航產業(yè)創(chuàng)新服務綜合體等平臺載體創(chuàng)新要素，持續(xù)加強和高校和科研院所的合作，激活平臺功能，實現(xiàn)創(chuàng)新成果。

“通航重點實驗室等平臺采取技術引進、項目引進、課題引進等形式，吸引更多掌握關鍵技術、擁有自主創(chuàng)新成果的高層次人才入駐?！?郎賢平說，平臺與人才良性互動，從而實現(xiàn)科研平臺自我“造血”。

此外，開發(fā)區(qū)（航空小鎮(zhèn)）還嘗試跨區(qū)域合作發(fā)展新模式，在杭州濱江區(qū)，總面積1495平方米的建德航空小鎮(zhèn)飛地項目已經正式投用，目前，已有五家企業(yè)申請入駐。

（通訊員 童燕 方川）