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因工作需要，2019年我市部分國有企業(yè)將面向社會公開招聘12名工作人員，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍、對象及條件

1、各招聘單位具體的招聘職位、招考人數(shù)及資格條件等，請登錄以下網(wǎng)站查詢：

建德人事人才網(wǎng)；

建德新聞網(wǎng)；

本次招聘人員戶籍、學歷及有關(guān)資格條件計算的截止日期為2019年6月20日,2019年全日制普通高校應屆畢業(yè)生，須在2019年9月30日前提供相應的學歷證書（研究生還應提供相應的學位證書）。

須具有各招聘職位要求的國家承認的學歷。

部分招聘職位所要求“有年限相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷的”是指從事與專業(yè)有關(guān)的工作累計所需年限的經(jīng)歷。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

2、全日制普通高校本科及以上學歷的職位，報名后不能形成競爭的，不核減招聘職位。

其他職位，報名人數(shù)不足招聘職位人數(shù)3倍的，酌情核減或取消招聘職位。

二、現(xiàn)場報名

報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

1、報名時間：2019年6月20日、21日兩天

上午8:30-11:30,下午14:00-17:00。

2、地點：建德市財政局二樓電教室（新安江街道嚴州大道1089號）。

3、報名所需資料：報名考生需提供《2019年建德市部分市屬國有企業(yè)公開招聘工作人員報名表》（附件2）、一寸免冠彩照2張、本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業(yè)證書和學位證書［或者提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）］等報考職位所需要的相關(guān)證件（證明）原件及復印件。

留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。

4、每位報考人員限報一個職位。對報考人員在報名、資格審查中，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

5、對未達到規(guī)定開考比例而取消開考的職位，另行通知改報。

三、資格審查及領取筆試準考證

現(xiàn)場報名時，由招聘單位對報名人員進行資格初審，初審未通過的人員不得參加本次招聘考試。報名結(jié)束后，進行報名資格復審，對資格復審符合報考條件的人員發(fā)放筆試準考證，準考證領取時間另行通知。

四、筆試

筆試采取閉卷形式，成績滿分為100分，時間和地點另行通知。

筆試考試科目為綜合基礎知識。本次考試不指定復習用書。

報考人員必須憑準考證和有效期內(nèi)的二代身份證（兩證缺一不可）按準考證上規(guī)定的時間、地點參加筆試。筆試對象不按規(guī)定的時間、地點參加筆試的，視作自動放棄筆試資格，不再進入之后的程序。

五、面試

實行先筆試、再面試。筆試結(jié)束后，按招聘職位人數(shù)1:3的比例，在該招聘職位報考人員中從筆試成績高分到低分確定入圍面試對象；不足1:3比例的，按實際人數(shù)確定。

面試當天前，若取得面試資格的人員確認不參加面試的，可在該招聘職位報考人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

面試采取結(jié)構(gòu)化形式進行，面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考核對象。

面試的時間、地點另行通知。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加當天面試的，視為自動放棄，不再遞補。

六、體檢和考核

面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計算綜合成績。綜合成績的計算公式為：綜合成績＝筆試成績x40%＋面試成績x60%。（若綜合成績相等，以筆試分數(shù)高的排位在前），按招聘職位人數(shù)從高分到低分等額確定體檢對象。

體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢特殊標準（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。

體檢時間、地點另行通知。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作自動放棄體檢資格。體檢合格人數(shù)少于招聘職位人數(shù)的，可在該招聘職位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補體檢對象。

在體檢合格人員中，按招聘職位人數(shù)依據(jù)綜合成績從高分到低分等額確定考核對象。若有考生自愿放棄考核的，或在考核中發(fā)現(xiàn)有不合格、不符合招聘條件的，可在該招聘職位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補體檢、考核對象。

考核時間另行通知。考核內(nèi)容、標準參照公務員考察標準進行?？己私Y(jié)果分為合格、不合格，不合格者取消聘用資格。

七、公示和聘用

1、考核合格人員，確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在建德人事人才網(wǎng)公示7天，期滿后無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，并實行試用期制度。

2、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，可在該招聘職位面試合格人員中依據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補體檢、考核對象，確定擬聘用人選。被批準聘用人員無正當理由逾期不報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，均不再遞補。

咨詢電話：0571-64720676（建德市人力資源和社會保障局），

0571-64727550（建德市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會辦公室）。

本公告由建德市人力資源和社會保障局和建德市國有資產(chǎn)管理委員會辦公室負責解釋。

附件：

2019年建德市部分國有企業(yè)公開招聘工作人員計劃表.xlsx

2019年建德市部分市屬國有企業(yè)公開招聘工作人員報名表.doc

建德市人力資源和社會保障局

建德市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會辦公室

2019年6月5日